Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei progress packaging immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Marketing- und Media-Manager gesucht bei progress packaging mit einem Gehalt von 43.983,86€ - 60.000,00€ pro Jahr.
Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien. Attraktive Leistungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden angeboten.
Sind die Anforderungen an Erfahrung und Kreativität gerechtfertigt angesichts des Gehalts? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Führungskräfte sind direkt und offen
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance
Hoher technischer Standard und Umweltbewusstsein
Förderung der beruflichen Weiterbildung
Gute Kommunikation über die aktuellen Unternehmensstandpunkte
Die Geschäftsleitung unterstützt aktiv und hat ein offenes Ohr
Faire Bezahlung und Sozialleistungen
Einige berichten von einem autoritären Führungsstil und mangelndem Respekt
Schlechte Arbeitsatmosphäre, insbesondere unter Druck oder Überlastung
Hohe Personalfluktuation und teilweise ungerechte Behandlung der Mitarbeiter
Mangelnde Anerkennung für das Personal
Kommunikation kann verbessert werden, vor allem zwischen den Abteilungen
Manche empfinden das Umweltbewusstsein nur als Marketing-Strategie
Es gibt Berichte von Mobbing und schlechter Behandlung durch Vorgesetzte
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen?