Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SevenCs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine Firma, die Kunden wirklich ernst nimmt.
Neue Eigentümer bringen Schwung und ein gutes Konzept.
Attraktive Bürostandorte und faire Arbeitszeiten.
Unterstützung für Eigenverantwortung und selbstständige Entscheidungen.
Internationale Projekte und High-Tech-Themenbereiche.
Gleitzeitregelungen und Anpassung von Arbeitsverträgen zur besseren Work-Life-Balance.
Mangel an Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen.
Vorgesetztenverhalten oftmals als problematisch empfunden.
Teils mangelhafte Kommunikation und Koordination zwischen Abteilungen.
Ungleichheit bei Gehalt und Sozialleistungen kritisiert.
Eine Kultur der hohen Eigenverantwortung, die nicht allen Mitarbeitern zusagt.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Infos.
Bei SevenCs in Hamburg sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.