Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst unterstützend und Teamarbeit wird sehr geschätzt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und professionellen Entwicklung werden aktiv unterstützt.
Das Gehalt ist fair und leistungsorientiert, mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Hoher Wert wird auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt.
Es gibt eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.
Das Unternehmen ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst.
Die Führungskräfte sind zugänglich, fair und unterstützen die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter empfinden das Bonussystem als unzureichend und fühlen sich unter zu hohem Leistungsdruck.
Es gibt Kritik am Umweltbewusstsein des Unternehmens wegen unnötiger Autofahrten.
Probleme in der Kommunikation und bei der Anerkennung von Arbeitszeiten wurden genannt, wie z.B. dass Fahrzeiten nicht vergütet werden.
Der innovative Ansatz bei SERVICE-CHECK Institut in Markt Schwaben garantiert eine kontinuierliche berufliche Entwicklung und regt zu ständiger Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten an.
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