Erfahrungen SEROS Security International Trier
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über SEROS Security International von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Timo

Welche Vorteile sieht SEROS Security International in Trier in der elektronischen Form ihrer Arbeitsbedingungen?

Summarius 
2024-12-20 12:50
4.2/5
basierend auf 111 Bewertungen
Vorteile:
  • Positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Belange

  • Gute Work-Life-Balance und Unterstützung bei der Weiterbildung

  • Regelmäßige Team-Events und ein starker Kollegenzusammenhalt, wobei jeder miteinander lacht und sich gegenseitig unterstützt

  • Gerechte und pünktliche Bezahlung, Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Umwelt- und Sozialbewusstsein wird gefördert, z.B. durch die Produktion von Eigenstrom und Einsatz von LED-Technologie

  • Firmenleitung ist als menschlich und auf Augenhöhe beschrieben; offene Kommunikation und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter bemängeln die geringen Aufstiegsmöglichkeiten und eine gewisse Inkompetenz in der Abteilungsleitung

  • Kritik an unzureichender Außenkommunikation und der Notwendigkeit, die interne Kommunikation zwischen Abteilungen zu verbessern

  • Es gibt Berichte über verspätete Zahlungen an Subunternehmer und unprofessionelles Management

  • Gleichberechtigung wird in einigen Bewertungen als verbesserungsbedürftig erachtet

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über SEROS Security International

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Franziska

Auf der Stelle Servicefahrer sind gute englisch sehr wichtig

Eva

Die Innovationskraft von SEROS Security International in Trier zeigt sich in der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte. Welche Neuerungen sind kürzlich auf den Markt gebracht worden? Wie tragen die Mitarbeiter zu diesen Innovationen bei?