Mitarbeiter schätzen die freundliche und ehrliche Haltung im Unternehmen.
Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt werden positiv hervorgehoben.
Kommunikation und gleichberechtigte Behandlung werden als zufriedenstellend beschrieben.
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung werden als vorhanden dargestellt.
Es gibt Kommunikationsprobleme bei einigen Vorgesetzten und Personalabteilungsleitern.
Mehrere Berichte von unzufriedenen Mitarbeitern deuten auf eine mangelnde Wertschätzung und schlechte Work-Life-Balance hin.
Unterbesetzung und schlechte Arbeitsbedingungen werden häufig kritisiert.
Das Gehalt und die sozialen Leistungen lassen bei vielen Mitarbeitern zu wünschen übrig, trotz der Angaben, dass nach Tarif bezahlt wird.
Wir warten auf Nachrichten von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern! Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma Seniorenhaus Lindenhof ihr habt.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Seniorenhaus Lindenhof Priorität. Findet ihr, dass das in hochwertigen Projekten resultiert?