Mitarbeiter schätzen die offenen Ohren der Vorgesetzten und den guten Kollegenzusammenhalt, was für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt.
Teamarbeit wird großgeschrieben und die Kommunikation wird als zufriedenstellend beschrieben.
Es gibt Flexibilität im Umgang mit Arbeitszeiten und ein gewisses Maß an Work-Life-Balance, welches die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter positiv beeinflusst.
Es wurden Bedenken hinsichtlich inadäquater Gehälter und veralteter Arbeitsbedingungen geäußert.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als teilweise überfordert und die Arbeitsatmosphäre als abhängig vom Bereich.
Personalmangel führt zu ständig unsicheren Dienstzeiten und belastet das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Der Mangel an Wertschätzung und der als arrogant beschriebene Umgangston haben das Arbeitsumfeld und die Motivation erheblich negativ beeinflusst.
Bei Senioren- und Therapiezentrum "Halstenbek" haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Halstenbek anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.
Wir warten auf neue Infos über Senioren- und Therapiezentrum "Halstenbek". Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Informationen von Euch?