Vielfältige Kundenprojekte und hohe internationale Ausrichtung
Gutes Vorgesetztenverhalten in Abteilungen mit moderner Führung
Kollegiales und faires Miteinander trotz hoher Belastung
Hohe Arbeitsbelastung und unterdurchschnittliche Gehaltsstrukturen
Schwache Führungsstruktur und fehlende Weiterbildungschancen
Unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter und schlechtes Management bei Konflikten und Planung
Select World Berlin in Berlin hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei Select World Berlin aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen! Deine Meinung zählt!