Wie geht es jetzt in der Firma Seibel Kunststofftechnik vor? Ist was los im Unternehmen? Wir freuen uns auf neue Informationen.
Die Firma zeigt Willen zu positiven Veränderungen, mit Verbesserungen in der Arbeitseinstellung und der Unternehmensführung.
Schlechte Führung ist ein markantes Thema; mangelnde Fachkenntnis und Kompetenz in der Geschäftsführung wurde mehrfach angeprangert.
Viele Mitarbeiter erlebten schlechte Arbeitsbedingungen, einschließlich niedriger Bezahlung und schlechter Behandlung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schwach, zudem werden oft Familienmitglieder unabhängig von der Betriebszugehörigkeit gekündigt.
Die Work-Life-Balance wird als sehr schlecht beschrieben, mit Überstunden und wenig Rücksicht auf das Privatleben.
Es gibt ernste Mängel im Vorgesetztenverhalten und in der Kommunikation, die oft als aggressiv und demotivierend beschrieben werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Strategien verfolgt Seibel Kunststofftechnik in Hermersberg, um die digitale Unterschrift von Arbeitsverträgen zu etablieren?