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2025-01-21 13:52

Vorteile:

Mitarbeiter fühlen sich sicher und betonen den Kollegenzusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten werden als positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die offene Tür-Politik und den freundschaftlichen Umgang der Vorgesetzten.
Es wird die Möglichkeit geboten, viel zu lernen, besonders von älteren Kollegen.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, mit höhenverstellbaren Tischen und guter IT-Ausrüstung.
Die Kommunikation hat sich unter der neuen Führung verbessert.

Nachteile:

Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen nicht als familiär.
Es wurde Kritik im Umgang mit Vorschlägen und Meinungen der Mitarbeiter geäußert.
Probleme mit der Beratungsresistenz des Managements wurden berichtet.
Unzufriedenheit mit der aktuellen Arbeitsatmosphäre
Die Firma wird als abhängig von externen Firmen beschrieben, was den Druck auf die Mitarbeiter erhöht.
Schlecht klimatisierte Büros und Lärmbelastung an einigen Standorten.