Unternehmen bietet eine offene und ehrliche Kommunikation
Ausgezeichneter Kollegenzusammenhalt, bei dem jeder jedem hilft
Mitarbeiter profitieren von einer hohen Work-Life-Balance mit kurzfristig genehmigten Urlaubsanträgen
Gute Karriere- und Weiterbildungschancen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Das Unternehmen hält auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten an den Mitarbeitern fest und investiert kontinuierlich
Fehlende digitale Infrastruktur und mangelnde Investitionen in den digitalen Bereich
Das Unternehmen hat mit strukturellen Problemen zu kämpfen, die Veränderungen hemmen
Schlechte Kommunikation und das Fehlen moderner Kommunikationsmittel
Einige Mitarbeiter erleben Mobbing durch Vorgesetzte und fühlen sich ungerecht behandelt
Ineffiziente Prozesse und veraltete Arbeitsmethoden, die eine effektive Arbeit erschweren
Keine adäquate Kantine und Mängel bei den Sozialleistungen
Überstunden und hohe Arbeitsbelastung, die die Work-Life-Balance beeinträchtigen
Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre und mangelndem Interesse der Firmenleitung an Verbesserungen
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei SE Tylose Holding in Wiesbaden bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Würdest Du gerne Menschen helfen, die sich fragen, ob sie in SE Tylose Holding eine Beschäftigung aufnehmen sollen? Füge einen Kommentar hinzu, schreib, was in der Firma los ist, und wie sich dort arbeitet.