Das Unternehmen bietet eine moderne skandinavische Zentrale in Flensburg mit einer beeindruckenden Architektur und Ausstattung, einschließlich ergonomischer Arbeitsplätze und Begrünung.
Es existieren vielfältige Meetingräume und Austauschorte wie Teeküchen, die zur Kommunikation und Entspannung beitragen.
Die Arbeitsbereiche sind sehr interessant und bieten abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben, was zur ständig spannenden Arbeit beiträgt.
Die Kantine bietet hochwertige Speisen und eine Salatbar, was von den Mitarbeitern geschätzt wird.
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens; mehrere Bewertungen beschreiben sie als unzureichend oder nicht existent.
Mitarbeiter berichten über massive Sparmaßnahmen, die den Druck auf das Personal erhöhen.
Die Gehälter werden als unzureichend empfunden, teilweise nur knapp über dem Mindestlohn.
Es gibt Probleme mit der Gleichberechtigung und eine wahrgenommene fehlende Wertschätzung älterer Kollegen.
Beschwerden über die Arbeitsbedingungen suggerieren, dass es keine klare Linie in der Führung gibt, und dass der Vorgesetzte überfordert sein könnte.
Diversity-Maßnahmen bei SE Grundstücksverwaltungs in Reutlingen sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
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