Schweitzer Gruppe zeichnet sich durch gute Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Mittagessen, flexible Arbeitszeiten, und eine positive Arbeitsatmosphäre aus. Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und die damit verbundene flexible Arbeitszeitgestaltung. Es wird auch ein gutes Gehalt und Sozialleistungen hervorgehoben.
Team-Events und Firmenfeiern werden regelmäßig organisiert, was zur guten Arbeitsatmosphäre beiträgt und das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern stärkt.
Einige negative Aspekte umfassen schlechte Kommunikation und das Gefühl einiger Mitarbeiter, dass ihre Arbeit unter ständigem Druck steht. Es gibt Berichte über eine Call Center Atmosphäre, wo Mitarbeiter sich wie austauschbare Ware behandelt fühlen.
Beschwerden über untertarifliche Bezahlung, keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und eine autoritäre und teilweise respektlose Behandlung durch die Vorgesetzten sind ebenfalls vorhanden. Einige Mitarbeiter fühlen sich in Großraumbüros unwohl und berichten von schlechten Arbeitsbedingungen.
Bei Schweitzer Gruppe in Wehrheim sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Gibt es bei Schweitzer Gruppe in Wehrheim Regeln für die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen?