Die Firma wird oft für ihren exzellenten Service und die Zuverlässigkeit gelobt.
Mehrere Rückmeldungen heben die freundliche Begrüßung und kompetente Mitarbeiter hervor.
Gehalt wird pünktlich bezahlt und liegt teilweise über dem Marktdurchschnitt.
Positive Hinweise auf Work-Life-Balance und Karrierechancen, insbesondere die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind bemerkenswert.
Beachtung von Umwelt- und Sozialbewusstsein zumindest auf dem Papier und gutes Image in lokalen Kreisen.
Kollegialer Zusammenhalt und ein gutes Teamgefühl werden oft betont.
Einige negative Rückmeldungen deuten auf erhebliche Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und fehlender Gleichberechtigung hin.
Kommunikationsprobleme werden häufig erwähnt, sowohl bezüglich mangelnder Transparenz als auch unklarer Informationen.
Es gibt Berichte über Stress am Arbeitsplatz, der das Privatleben beeinträchtigt, sowie über Überforderung und hohe Arbeitslast, insbesondere durch Personalengpässe.
Führungsprobleme und eine beschriebene 'Hau-Drauf-Mentalität' bei der Unternehmensleitung.
Berichte über mangelhafte Arbeitsbedingungen und fehlende Unterstützung, um effizient arbeiten zu können.
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Bei Schultz TGM in Hamburg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.