Gutes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter schätzen die kollegiale und freundliche Atmosphäre bei Schulte Strathaus.
Sicherer Arbeitsplatz – Das Unternehmen bietet eine hohe Jobsicherheit und ist in seiner Branche gut etabliert.
Förderung von Weiterbildungen – Schulte Strathaus unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei Weiterbildungsmaßnahmen.
Technologischer Rückstand – Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die technologische Ausstattung nicht immer dem neuesten Stand entspricht.
Geringe Karrierechancen – Es gibt relativ wenige Möglichkeiten für Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
Veraltete Arbeitsmethoden – Mitarbeiter:innen merken an, dass einige Arbeitsprozesse veraltet sind und modernisiert werden sollten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Leitungsposition im Vertriebsinnendienst bei Schulte Strathaus!
Verantwortlich für ein Team, umfasst Auftragsabwicklung und Prozessoptimierung. Unbefristete Anstellung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung im Paket.
Sind die Anforderungen an Führungserfahrung und Mehrsprachigkeit gerechtfertigt? Wie empfinden es aktuell oder ehemalig Beschäftigte, dort in einer Führungsrolle zu arbeiten?
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit bei Schulte Strathaus arbeitet und uns über die Beschäftigung dort mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!
Wird Feedback ernst genommen bei Schulte Strathaus?