Position für Fuhrparkmanagement ohne erforderliche Erfahrung angeboten.
Stelle mit Verantwortung für Fahrzeugpflege, -kontrolle und -planung. Flexibler Teilzeitjob mit 25-30 Wochenstunden.
Sind die Erwartungen für einen Anfänger im Fuhrparkmanagement realistisch? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei der Thorsten Weber Unternehmensgruppe und kann Einsichten teilen?
Das Unternehmen wird als familiär und unterstützend beschrieben, insbesondere in Bezug auf Weiterbildung und die allgemeine Arbeitsatmosphäre.
Einige Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die Ermöglichung von Homeoffice sowie das Eingehen auf Mitarbeiter in persönlichen Situationen.
Viele Mitarbeiter finden, dass ihre Vorgesetzten auf sie eingehen und regelmäßige Besprechungen die Kommunikation aufrecht erhalten.
Es gibt ernstzunehmende Beschwerden über fehlende Gleichberechtigung und mangelnden Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Kritiker erwähnen unzureichende Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine schlechte Work-Life-Balance, mit erwarteten unbezahlten Überstunden.
Die Arbeitsbedingungen werden teilweise als schlecht beschrieben, und es wird berichtet, dass es an professionellem Management mangelt und es häufig zu unsachlichem Verhalten von Vorgesetzten kommt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.