
Gibt es Rückmeldung nach der Bewerbung?
Familiäres Arbeitsklima – Aufgrund der kleineren Unternehmensstruktur herrscht oft ein enges und persönliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – Es besteht die Möglichkeit, flexibel auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, etwa bei der Arbeitszeitgestaltung.
Kundennähe und Serviceorientierung – Der direkte Kundenkontakt bietet eine hohe Zufriedenheit durch persönliche Beratung und das Gefühl, direkt zum Geschäftserfolg beizutragen.
Geringere Vergütung – In kleineren Unternehmen wie dem Schuhhaus Carl Johannsen kann das Gehalt niedriger ausfallen als bei großen Ketten.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten oft limitiert.
Weniger Zusatzleistungen – Im Vergleich zu großen Unternehmen oder Konzernen werden oft weniger zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsmaßnahmen angeboten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Immer sehr zufrieden! Nun das 1. Mal eine Reklamation! Neuer Schuh, 3 mal getragen. Total ausgeleiert. Kein Entgegenkommen..Im Gegenteil. Es würde an meinen Füssen liegen. Unfassbar. Nie wieder!!
Haben Sie nach der Geschäftsführung verlangt? Falls ja, hat diese ebenfalls so abweisend reagiert?
Gibt es bei Schuhhaus Carl Johannsen e.K. in Gettorf noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?