Mitarbeiter schätzen die konkrete Einarbeitung und das Vertrauen von Beginn an.
Freundliches und hilfsbereites Kollegium und gute Kommunikation auf Augenhöhe mit den Führungskräften.
Einige Mitarbeiter berichten von großartigen Karrierechancen und einem tollen Arbeitsumfeld.
Moderne und schöne Einrichtungen und allgemein eine gute Menschlichkeit in der Behandlung der Mitarbeitenden.
Kritik gibt es an einem erheblichen Leistungsdruck und Einsparungen bei der Arbeitsausrüstung.
Widersprüchliches Vorgesetztenverhalten und mangelnde Prozesse werden bemängelt.
Nepotismus und Intrigen sind ein Problem, mit Vorschlägen zur Erneuerung von Geschäftsführung und Führungsstil.
Einige fühlen sich durch eine kontrollsüchtige Arbeitskultur und unqualifizierte Führungskräfte beeinträchtigt.
Die einzigartige Kultur von Schreiner & Wöllenstein fördert den Gedankenaustausch und die Erforschung neuer Ideen in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
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