Bewertungen Schotstek

Bewertung 4.5/5

4.5/5

basierend auf 18 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Schotstek ist nicht verifiziert

Alsterufer 30, 20354 Hamburg, Deutschland

Telefon: +49 40 79025410

MwSt-IdNr.: HRB 173030

[email protected]

Ausbildung

Bewertung 4.5/5

4.5/5

basierend auf 18 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Schotstek ist nicht verifiziert

Erfahrungen Schotstek Hamburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 6 Bewertungen über Schotstek von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (6)

Positiv (1)

Neutral

Negativ

Neueste Bewertungen

Alle (6)

Suche Engineer für Planning & Coordination!

Bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung und einen Bachelor in Engineering oder verwandten Feldern, vorzugsweise in der Automobilindustrie.

Sind die Anforderungen in Einklang mit den angebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position?

Wie setzt Schotstek in Hamburg Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?

Vorteile:

Mitarbeiter loben die kurzen Bearbeitungswege für Urlaubsanträge, die faire und motivierende Führung und die Möglichkeit, interessante Projekte in der Automobilindustrie zu bearbeiten.
Viele betonen die gute Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, die Arbeit um ihr Leben zu planen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als offen und proaktiv beschrieben, und es gibt eine sichtbare Wertschätzung für Gleichberechtigung und Inklusion.

Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Nachteile festgestellt

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Wie oft wird man offiziell für die Position von Software Test Engineer (m/w/d) in Hamburg überprüft? ich danke Ihnen sehr

Bei Schotstek in Hamburg wird jede Stimme gehört, und jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen. Gibt es ein System zur Erfassung von Vorschlägen der Mitarbeiter? Wie wird sichergestellt, dass wertvolle Ideen umgesetzt werden?