Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich einzubringen und Abteilungen zu wechseln.
Einige Filialen bieten eine gute Arbeitsatmosphäre.
Es gibt Respekt unter Kollegen und einen menschenwürdigen Umgang bei privaten Problemen.
Allgemeines Problem mit der Klima- und Heizungssituation.
Das Unternehmen wird als traditionalistisch und nicht offen für Neues empfunden.
Schichtarbeit wird als belastend empfunden und oft sind die Arbeitszeiten nicht optimal verteilt.
Es gibt Berichte über Mobbing und eine allgemein niedrige Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bei Schmitt & Hahn Bahnhofsbuchhandlungen herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Heidelberg innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.
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