Schloss Wachenheim AG in Trier Bewertungen
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Wie sieht der Einstellungsprozess in Ihrem Unternehmen für die Position von Elektroniker in Trier aus, bitte.
Angenehmes Betriebsklima und ein starkes Gemeinschaftsgefühl mit vielen betriebsinternen Veranstaltungen.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und möglichkeiten für Homeoffice, obwohl dies noch ausbaufähig scheint.
Förderung der Weiterbildung und karrierebezogene Unterstützung, obwohl Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein können.
Konzern bietet gute Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Mitarbeiter genießen Rabatte auf Unternehmensprodukte und Zusätze wie kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz.
Zum Teil wird von hoher Arbeitsbelastung und zu wenig Personal in spezifischen Abteilungen berichtet.
Kommunikationsmängel sowohl intern als auch in der Führungsebene, wodurch Stress und Druck entstehen können.
Es gibt Hinweise auf fehlende Gleichberechtigung und Schutz vor verbaler Belästigung, insbesondere bei weiblichen Mitarbeitern.
Mitarbeiter berichten von unkompensierten Überstunden und einer geforderten Mehrleistung ohne entsprechende Anerkennung oder Aufstiegschancen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWisst Ihr etwas Neues über die Firma Schloss Wachenheim AG? Denn Ihr schreibt seit langer Zeit keine Kommentare.
CSR-Aktivitäten bei Schloss Wachenheim AG in Trier sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.