Unternehmen bietet transparenten, respektvollen Umgang und eine gute Vergütung während des Studiums.
Interne Weiterbildungen innerhalb der Dürr Group sind möglich.
Mitarbeiter erleben eine herzliche und professionelle Begleitung während des dualen Studiums.
Die Praxiseinsätze sind abwechslungsreich, und Auslandsaufenthalte sind möglich.
Die Arbeitsatmosphäre wird als kinderleicht und abwechslungsreich beschrieben.
Kollegenzusammenhalt und die Förderung von Frauen in Führungspositionen.
Stärkung der Transparenz und die Stabilität des Unternehmens.
Arbeitsdruck, mangelnde Entscheidungsfindung auf oberer Ebene, und eine fehlende Weitsicht bei vielen Entscheidungen.
Arbeiten überwiegend für den Aktionär auf Kosten der Mitarbeiter.
Trotz hoher Auslastung werden Beschäftigungsmaßnahmen vom Management durchgedrückt.
Gehaltsstruktur ist nach oben wenig durchlässig und limitierend.
Mangelnde Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und fehlende objektive HR-Ansichten vor Ort.
Bei SCHENCK RoTec in Darmstadt ist die Arbeitskultur einladend und integrativ, und die Vielfalt des Teams wird als treibende Kraft gesehen, die zu erfolgreichen Projekten führt.
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