Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von scaleon.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Scaleon wird als professionelles Unternehmen mit einem jungen und dynamischen Team beschrieben, das ausgeprägte Teamorientierung und flache Hierarchien bietet.
Mitarbeiter schätzen die steile Lernkurve, dank der viel Verantwortung, die auch Praktikanten übernehmen dürfen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als freundlich und unterstützend empfunden, mit einem offenen Ohr für Feedback jedes Mitarbeiters.
Es gibt interessante und spannende Projekte, welche die Mitarbeiter fordern und zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Das Unternehmen wird gelobt für sein fares Gehalt, und es werden regelmäßig Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Die Markenbekanntheit von Scaleon ist noch gering, was für einige Mitarbeiter ein Nachteil sein könnte.
Einige interne Prozesse, wie Onboarding und Feedback-Systeme, sind noch nicht vollständig entwickelt.
Das Arbeitsleben in der Beratungsbranche bringt eine hohe Arbeitsbelastung mit sich, wobei Work-Life-Balance manchmal zu kurz kommt.
In welchem der Unternehmen besteht eine größere Möglichkeit, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aufrechtzuerhalten, in scaleon oder indecon consulting ?
Sagen Sie mir, welches Unternehmen bietet mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, scaleon oder indecon consulting?
Bei scaleon in Berlin ist flexibles Arbeiten total normal, das hilft echt, Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Glaubt ihr, dass so eine Wertschätzung von der Führungsetage einen Unterschied macht?