Das Unternehmen ermöglicht es, sehr eigenständig zu arbeiten und Aufgaben frei einzuteilen.
Es gibt eine offene Feedbackkultur und ein freundliches Team.
Mitarbeiter haben gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Die Arbeitsatmosphäre wird als kontrollierend und erdrückend empfunden.
Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet, und es besteht ein Mangel an Wertschätzung seitens der Vorgesetzten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist unzureichend; Entscheidungen werden spät oder gar nicht kommuniziert.
Schlechte Bezahlung und die Erwartung, außerhalb der Arbeitszeit erreichbar zu sein, belasten die Mitarbeiter.
Es gibt kaum Investitionen in die Arbeitsplätze oder Weiterbildung.
Wir warten auf aktuelle Infos über SBM. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Informationen von Ihnen, sagt bescheid.
In Freising bietet SBM ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.