Mitarbeiter erleben eine gute Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen.
Flexibilität bei der Wahl der Abteilungen, die man kennenlernen möchte.
Die Organisation reagierte gut auf die Corona-Situation.
Einige Mitarbeiter schätzen die mögliche Teilnahme an Fortbildungen.
Positives Feedback zu flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehrfache Erwähnungen von unbefristeten Verträgen und fehlendem Betriebsrat.
In einigen Bereichen wird von mangelnder Familienfreundlichkeit und geringer Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter berichtet.
Unterbezahlung und schlechte Behandlung des Personals sind kritische Punkte.
Bericht über strikten Personalmangel und Kommunikationsmängel.
Ein Bericht erwähnt, dass die christlichen Werte nicht immer vorgelebt werden.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Sozialwerk der Freien Christengemeinde Hanau in Hanau stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.