Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SBH Nordost.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen sucht unter anderem neue Mitarbeiter für die Stelle Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter als Bildungsbegleiter (m/w/d).
Die Leitung bei SBH Nordost in Paderborn bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?
Mitarbeitende schätzen die Unterstützung bei beruflichen Zielen und Anerkennung durch Vorgesetzte in einigen Abteilungen.
Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung sind häufig hervorgehobene positive Aspekte.
Einige berichten von einer soliden Work-Life-Balance und regelmäßigen Gehaltszahlungen als Plus.
Berichte über hohes Arbeitspensum und mangelnde Work-Life-Balance sind häufig, insbesondere in Stresssituationen.
Mangel an struktureller Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten führen zu Frustration unter den Angestellten.
Kommunikationsprobleme und schwache Führungsleistung auf höheren Ebenen verschärfen die Arbeitsbelastungen und Unzufriedenheit.
Einige Mitarbeiter bemängeln das geringe Gehalt und die fehlende Anerkennung ihrer Leistungen, was sich negativ auf die Motivation auswirkt.
Leute, die bei SBH Nordost in Paderborn arbeiten, betonen oft, dass sich das Unternehmen um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert und viele Schulungen und Zertifizierungen anbietet. Das Arbeitsumfeld ist sehr motivierend!