Ich würde keinen Stern geben, wenn es ginge. Sobald man krankheitsbedingt zu Hause sein muss, überweisen sie einem einfach das Gehalt nicht. Urlaubstage werden einem ebenfalls noch geklaut. Nach Urlaub kann man in der Firma betteln – genehmigt wird er trotzdem nicht. Am Ende des Jahres möchte man Urlaub nehmen, und dann kommen sie einem mit einer Auszahlung, weil man angeblich keinen Urlaub nehmen soll. Hauptsache, man bekommt keinen Urlaub.
Dann versprechen sie einem das Blaue vom Himmel, was aber niemals eingehalten wird – zum Beispiel ein Firmenauto mit Tankkarte, was ebenfalls nicht eingehalten wurde. Ganz schlimme Zustände herrschen dort intern in der Firma. Lest euren Vertrag genau durch, wenn ihr dort anfangen wollt.
Sie werben mit 28 Tagen Urlaub. Wenn man aber zum Jahresende selbst kündigt, weil man einfach kaputt, ausgelaugt und nur noch müde vom vielen Arbeiten ohne Urlaubstage ist, ziehen sie einem vier Urlaubstage ab, weil das angeblich als Sonderregelung im Vertrag steht.
Dann soll man eine Startprämie bekommen, die man aber niemals erhält. Es wird einem gesagt, man hätte sich über eBay bewerben müssen, sonst stünde einem die Prämie nicht zu. Dann bekommt stattdessen die Person eine Prämie, die einen angeblich angeworben hat – selbst wenn niemand einen angeworben hat. Sie machen wirklich alles, um diese Prämie nicht zahlen zu müssen.
Die Zustände sind katastrophal. Versprechungen werden nicht eingehalten. Wenn man krank ist, wird man diskriminiert und richtig gemobbt, obwohl man unzählige Stunden gearbeitet hat und dadurch völlig kaputt, müde und ausgelaugt ist. Sie haben kein Verständnis dafür, dass Menschen Urlaub brauchen und dadurch psychisch am Ende sind, weil sie sich nicht ausruhen können. Sie haben kein Gefühl für ihre Fürsorgepflicht, geschweige denn Verständnis für Familie oder Arzttermine.
In der Firma SRT geht es nur darum, dass Geld eingetrieben wird – um jeden Preis und auf Kosten der Arbeitnehmer. Und wenn man dann mal Urlaub bekommt, wird man ständig angerufen, ob man einspringen kann.
Wenn man krank ist und mit Fieber im Bett liegt, wird man wirklich hundertmal angerufen, obwohl man sich bereits krankgemeldet hat. Man meldet sich zum Beispiel am Mittwochabend krank und sagt Bescheid, dass man am nächsten Tag nicht kommt. Ich garantiere euch: Morgens um sechs klingelt sofort das Telefon oder eine WhatsApp-Nachricht kommt, dass man bitte die Krankmeldung vorab schicken soll. Der Arzt hat noch nicht einmal geöffnet, und sie verlangt schon um sechs Uhr morgens die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Schickt man sie nicht, überweisen sie das Gehalt einfach nicht – oder erst Tage später, als vertraglich vereinbart.
UNMÖGLICH, DIESE FIRMA.
Haben Sie schon einmal erwogen, eine offizielle Beschwerde gegen die Firma einzureichen oder rechtliche Schritte zu prüfen?
Gibt es ergonomische Arbeitsplätze?
Wie adressiert Sascha Richer Transporte in Westerrönfeld die Herausforderungen durch KI-gestützte Arbeit?
Das Thema Sascha Richer Transporte wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Infos über die Arbeit dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.