Kunden und Mitarbeiter erwähnen die hohe Menschlichkeit und Fachkompetenz der Techniker, besonders hervorgehoben wird das Engagement auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und das Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens.
Besonders positiv werden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, sowie Work-Life-Balance und der Umgang mit älteren Kollegen hervorgehoben.
Kritik gibt es vermehrt zur Kommunikation innerhalb des Unternehmens, speziell was Rückrufzusagen und Erreichbarkeit betrifft.
Beschwerdeabwicklung scheint unzureichend, Kunden berichten von nicht eingehaltenen Zusagen und Problemen beim Kontakt mit dem Kundenservice.
Ein vereinzelter Bericht über eine unfreundliche Begegnung am Empfang zeugt von Schwächen im persönlichen Kundenkontakt.
Bei Sandersfeld Sicherheitstechnik ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Leer ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.
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