Lesen Sie 8 Bewertungen über Salus Altmark Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie plant Salus Altmark Holding in Magdeburg, die digitale Transformation voranzutreiben und gleichzeitig die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu berücksichtigen?
Positive Aspekte bei Salus Altmark Holding schließen pünktliche Gehaltszahlungen, starken Teamzusammenhalt und eine gute Rolle als Ausbilder ein.
Einige Mitarbeitende schätzen die offene Kommunikation und das Engagement von Betriebsräten, die für die Belegschaft kämpfen.
Häufig genannte Probleme umfassen fehlende Wertschätzung für die Basisarbeit in der Pflege, unzureichende Pausenregelungen und eine mangelhafte Stellenvergabepraxis.
Die Geschäftsführung wird kritisiert für narzisstisches und empathieloses Verhalten, sowie für das Ignorieren von Mitarbeiterbedürfnissen und fehlende Reaktionen auf Fehlverhalten in Führungspositionen.
Sparmaßnahmen und unfaire Behandlung von unteren Ebenen, wie fehlender Kita-Zuschuss und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten, werden auch negativ hervorgehoben.
Könnten Sie bitte mehr über die Arbeit als Handwerksmeister in der Arbeitstherapie erzählen? Welche Vorteile bietet die Salus Altmark Holding neben der attraktiven Vergütung nach Haustarif? Wie sieht der Ablauf des Bewerbungsprozesses aus?
Alles toll. Tolles Arbeitsklima, tolles Team.
sieht automatisch aus, daher ist es besser zu fragen.. Sind diese Leute ehrlich nett für Einsteiger? Und wie sieht das Gehalt?
Wie steht Salus Altmark Holding in Magdeburg zum Thema Work-Life-Balance im Schichtbetrieb?
Gibt es ein Osterevent von Salus Altmark Holding für die Nachbarschaft?
Hallo, wissen Sie, welche Fähigkeiten nützlich sind, um den Job wie Pflegehelfer leicht zu finden? Was ist das Gehalt für diese Position? Danke für die Info, schönen Tag noch.