Sicherer Arbeitsplatz – Als großes städtisches Wohnungsunternehmen bietet SAGA eine hohe Jobstabilität.
Gute Sozialleistungen – SAGA bietet verschiedene zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Bürokratie – Aufgrund der Unternehmensgröße und -struktur kann die Arbeit durch viele administrative Prozesse verlangsamt werden.
Geringere Flexibilität bei Arbeitszeiten – Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die starren Arbeitszeiten, die wenig Raum für Flexibilität lassen.
Langsame Aufstiegsmöglichkeiten – Karriereentwicklung kann aufgrund der festgelegten Strukturen und der benötigten Seniorität längere Zeit in Anspruch nehmen.
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