SAF-HOLLAND Verkehrstechnik in Bessenbach Bewertungen

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Die Erfahrungen des Benutzers mit SAF-HOLLAND Verkehrstechnik ist nicht verifiziert

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SAF-HOLLAND Verkehrstechnik
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2025-01-08 21:18

Vorteile:

Gute Möglichkeiten zur Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Positives Image in der Region und Tarifbindung sorgt für gute Gehaltsstruktur.
Solide Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere wenn aktiv danach gestrebt wird.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und fortlaufende Verbesserungen in diesen Bereichen.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt sowohl werksintern als auch standortübergreifend.
Interessante Aufgaben und Projekte, die eine dynamische Arbeitsumgebung schaffen.

Nachteile:

Bewertungen auf kununu.com geben eine sehr niedrige durchschnittliche Bewertung von 0/5, was auf ernsthafte Probleme hinweisen könnte (die tatsächlichen Inhalte der Bewertungen zeigen allerdings ein differenzierteres Bild).
Probleme im Management, die das Schutzniveau der Mitarbeiter beeinträchtigen könnten.
Anmerkungen zu Einsparungen an den falschen Stellen, was langfristig dem Unternehmen schaden könnte.
Unzureichende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Wertschätzung schaffen Unzufriedenheit.
Konflikte bezüglich Vorgesetztenverhalten, welches als inkonsistent wahrgenommen wird und in einigen Fällen als unzureichend.
Berichte über 'Außentarifliche Vereinbarungen', die zu mehr Arbeit für weniger Bezahlung führen.
Kritische Anmerkungen zur Arbeitsumgebung in Produktionsbereichen, wobei der Lärmschutz als unzureichend und die Arbeitsbedingungen als schlecht beschrieben werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei SAF-HOLLAND Verkehrstechnik in Bessenbach gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.

Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei SAF-HOLLAND Verkehrstechnik aus? Es gibt immer noch keine Person von den Mitarbeitern, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?