Die Firma bietet Top Bedingungen in einem familiären Umfeld.
Transparentes Gleitzeitmodell und ein allgemein flexibles Modell zur Work-Life-Balance.
Moderne Büroausstattung und Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbare Tische und große Bildschirme.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, einschließlich Karriereplangespräche.
Familiäre Unternehmenskultur mit vielen firmenweiten Events wie Grillfeste, Planwagenfahrt, Weihnachtsfeier.
Abwechslungsreiche Projekte und interessante Aufgabenbereiche.
Kollegen sind kollegial und es besteht ein guter Zusammenhalt.
Vorwürfe von mangelnder Wertschätzung und dass einige Mitarbeiter sich als 'gleicher' als andere fühlen.
Mitarbeiterumgang erscheint veraltet und teils wird der Umgang als unpersönlich und die Atmosphäre als drückend empfunden.
Permanente Kontrolle und Überwachung, die als belastend empfunden wird.
Vorgesetztenverhalten wird teilweise kritisch gesehen, besonders im Bereich Kommunikation und Unterstützung.
Uneinheitliche Handhabung von Überstunden, Kommunikation und Gehalt, was zu Unzufriedenheit führt.
Geringe Transparenz in Vertriebsentscheidungen und unklare Kommunikation bezüglich diverser Unternehmensprozesse.
Hohe Fluktuation und schneller Personalwechsel, was das Image des Unternehmens negativ beeinflussen könnte.
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei S & Z Verpackung fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Oelde fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Kann jemand von den Beschäftigten seine Erfahrungen über S & Z Verpackung teilen? Wir warten auf neue Infos.