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Unternehmen bietet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und unterstützt Weiterbildungen und überträgt schnell Verantwortung an motivierte Mitarbeiter. Positive Rückmeldungen gibt es insbesondere für das dynamische, junge Team und interessante Kundenprojekte, die vielseitige Einblicke erlauben und den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Team und Arbeitsatmosphäre werden oft als positiv hervorgehoben, worunter insbesondere der kollegiale Umgang, Unterstützung in stressigen Phasen und die fairness auch in anspruchsvollen Zeiten fallen. Pluspunkte sind zudem eine gute und moderne Büroausstattung, flexible Homeoffice-Regelungen und das Bemühen des Managements um Umsetzung von Mitarbeitervorschlägen.
Die Gehaltsstruktur und Bonuszahlungen werden als undurchsichtig und im Vergleich zu Konkurrenten (z.B. den Big 4) als nicht wettbewerbsfähig wahrgenommen. Überstunden sind häufig erforderlich und werden oft nicht separat vergütet. Kritische Anmerkungen gibt es auch zum managerialen Umgang mit Kritik von seitens der Mitarbeiter, was teilweise als mangelnde Wertschätzung wahrgenommen wird. Verbesserungswürdig sind auch die Arbeitsbedingungen an einigen Standorten und der teils als rau empfundene Umgangston.
Die Feedbackkultur wirkt wenig ausgeprägt und Rückmeldungen scheinen oft uneffektiv in die Personalentwicklung einzufließen. Kritikpunkte betreffen insbesondere die als niedrig empfundene Mülltrennung und Umweltbewusstsein.
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