Reaktion auf die Corona-Situation deutet auf hohe Anpassungsfähigkeit und Fürsorge hin.
Positive Erwähnungen einer familiären Atmosphäre und einem respektvollen Umgang fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen einschließlich der Möglichkeit von Home Office, wodurch eine gute Work-Life-Balance unterstützt wird.
Karriereförderung und Weiterbildung werden regelmäßig thematisiert und aktiv unterstützt. Es werden Ressourcen wie ein jährliches Bücherbudget bereitgestellt.
Gehaltspakete inklusive Boni sind ansprechend und die Bezahlung wird als marktgerecht empfunden.
Engagement in sozialen und ökologischen Projekten zeigt die Verantwortung des Unternehmens über den wirtschaftlichen Erfolg hinaus.
Ein hochwertiges Kommunikationssystem und moderne Arbeitsmittel sorgen für eine effiziente Arbeitsumgebung.
In Bewertungen wurden einige Punkte wie fehlendes Arbeitszeitkonto und Hardware-Ausstattung, die moderner sein könnte, kritisiert.
Einige der negativen Punkte wurden bereits durch das HR-Team anerkannt und Versprechen auf Verbesserung wurden gegeben, jedoch bleibt abzuwarten, wie dies umgesetzt wird.
Die Prozesse bei Media Carrier Solutions in Unterföhring werden ständig optimiert, so dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erledigen können und mit ihrer Leistung zufrieden sind.
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