Das Unternehmen wird als bodenständiger Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen beschrieben.
Gutes Arbeitsklima und Unterstützung durch die Führungskräfte fördern die Arbeitsfreude.
Die Arbeitsatmosphäre wird positiv hervorgehoben, besonders die Work-Life-Balance mit Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaubswünschen.
Moderne Arbeitsplätze und interessante Projekte tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Mitarbeiter schätzen die Gleichbehandlung und Wertschätzung unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Ausbildungsvergütung als zu niedrig und fühlen sich im Unternehmen nicht als vollwertige Arbeitskraft angesehen.
Es wird eine Mangel an moderner Personalführung und eine hohe Druckkultur mit Top-Down-Kommunikation berichtet.
Kritik richtet sich auch an mangelnde Kritikfähigkeit der Firmenleitung und gegen den Umgang mit problematischen Situationen; Mobbing und Konflikte sind vorherrschend.
Veraltete Strukturen und wenig Investition in Weiterbildungsmöglichkeiten lassen den Eindruck einer inadäquaten Förderung der Mitarbeiterentwicklung zu.
Fehlende moderne Arbeitsweisen wie Homeoffice und erfordern eine Anpassung an die gegenwärtigen Arbeitsbedingungen.
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