Gute Arbeitsatmosphäre und offene Unternehmenskommunikation
Regelmäßige Gehaltsanpassungen und Kollegenzusammenhalt genannt
Unterstützung durch kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und Veranstaltungen wie Kohlfahrten und WM gucken
Interessante Aufgaben in einem umfangreichen Konzern mit Möglichkeit, sich neue Aufgaben anzueignen
Kritik an mangelnder Kommunikation der Strategien
Keine Gleitzeit und schlechtes Gehalt für übernommene Azubis
Schlechte Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen
Kritik an der Arbeitsatmosphäre: "Bloß nichts kritisieren" und mangelnde Gleichberechtigung
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