Das Unternehmen pflegt einen modernen und mitarbeiterfreundlichen Ansatz.
Es gibt ein faires und erfolgsorientiertes Vergütungssystem.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, insbesondere die EDV und die Räumlichkeiten.
Gute Ausbildungsmöglichkeiten für Azubis, mit selbstständiger Arbeitsweise und Verantwortung.
Mehrere Reviews deuten auf ein schlechtes Management und unzureichende Führung hin.
Das Unternehmen hat Probleme mit der Work-Life-Balance, mit Überstunden und mangelnder Freizeit.
Kritik bezüglich Kommunikation und Einarbeitung, wobei neue Mitarbeiter oft sich selbst überlassen sind.
Mangelndes Interesse an den Mitarbeitern vonseiten der Geschäftsführung führt zu hoher Fluktuation und Unzufriedenheit.
Sozialleistungen sind mangelhaft oder nicht vorhanden, und das Gehalt könnte in einigen Fällen höher sein.
Das Unternehmen hat eine zweigeteilte Gesellschaftsstruktur, bei der nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Die Teams bei ROSIER in Menden arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.
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