ROSIER Gehalt

3.5/5
3.5/5
basierend auf 96 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Menden
Fröndenberger Str. 146, 58706 Menden, Deutschland
Telefon:  +49 2373 17101
  http://www.reifen-rosier.de
MwSt-IdNr.: HRA 4696
  Beratungsleistungen
3.5/5
3.5/5
basierend auf 96 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in ROSIER

ROSIER rekrutiert für Positionen:

Haushandwerker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Berücksichtigung und Betrachtung von Wartungsintervallen elektrotechnischer und mechanischer Anlagen
  • Organisation und Terminierung von großhandwerklichen Tätigkeiten mit Fremddienstleistern
  • kleinhandwerkliche Tätigkeiten im Installations-, Wartungs- und Reparaturbereich, wie z.B. Wechsel von Beleuchtungsanlagen
  • Überprüfung von betriebstechnischen Anlagen in Bezug auf Funktionstüchtigkeit
  • Malerarbeiten für unsere eigenen immobilienhandwerklichen Arbeiten im Installations- und Reparaturbereich
  • Saisonabhängige Tätigkeiten, z.B. Pflege der Außenanlage und Winterdienst

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk bzw. in einem der oben genannten Gewerke
  • flexible Herangehensweise an die Anforderungen der täglichen Arbeit
  • Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Teamarbeit
  • Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
  • Berufserfahrung wünschenswert

Automobilkaufmann

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Anforderung

  • Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung als Automobilkaufmann 2024 für unseren Hauptsitz in Menden

Verantwortlichkeiten

  • bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation
  • Auftragsannahme und- bearbeitung
  • Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation
  • Disposition
  • Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör
  • Lagerwirtschaft
  • Vertrieb und Marketing
  • Beratung von Kunden

Aushilfsfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Hol- und Bringdienst von Kunden und- Fahrzeugen
  • Schnittstelle zwischen Kunden und Verkauf

Anforderung

  • Einsatzfreudig, flexibel, zuverlässig, freundliche Umgangsformen
  • Führerschein der Klassen B

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Scannen von Eingangsrechnungen für verschiedene Unternehmen der Gruppe
  • Prüfung der Rechnungen auf steuerliche Richtigkeit
  • Bearbeitung der Eingangspost
  • Abgleich der Belege mit den zugehörigen Lieferscheinen
  • Pflege der Kreditorenstammdaten
  • Ansprechpartner für abteilungsrelevante Fragestellungen für interne und externe Partner

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Automobilhandel
  • gute EDV-Kenntnisse
  • erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung/Verwaltung wünschenswert
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt
  • gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie statistischer Meldungen
  • Betreuung steuerlicher Themen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
  • Unterstützung bei der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Mitarbeit und Leitung von diversen Projekten
  • Leitung und Führung eines definierten Mitarbeiterkreises

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt/ Bilanzbuchhalter wünschenswert
  • Erfahrung mit der Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie im Bereich der Umsatzsteuer
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungskraft

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Bilanzen, GuV, Liquiditäts-Cashflow-Planungen und Lageberichten nach HGB
  • Prüfung und Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Anforderung

  • Bilanzbuchhalter , betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit, analytische Denkweise und Umsetzungskraft
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Führungserfahrung

Großkundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Großkunden in allen Bereichen des Servicegeschäftes
  • Terminvergabe und -überwachung der Reparaturen
  • Leihwagengestellung, sowie Organisation des Hol- und Bringdienstes
  • Vermittler zwischen dem Kunden und den entsprechenden Stellen im Autohaus

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Automobilkaufmann oder Kraftfahrzeugmechatroniker
  • Idealerweise erste Erfahrung im Kundenservice
  • Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten