Starkes Teamwork und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Internationale und offene Gesprächskultur
Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen verbessern die Work-Life-Balance
Interessante Projekte und Möglichkeiten für persönliche Entwicklung
Gute und pünktliche Bezahlung
HR-Chef agiert oft gegen die Mitarbeiter
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, besonders in der Produktion
Unfähige Vorgesetzte und häufige Überstunden
Schlechte Arbeitsatmosphäre und permanenter Stress durch Vorgesetzten
Hohe Fluktuation und keine Sonderzahlungen trotz steigender Lebenskosten
Bei Rogers Germany in Eschenbach eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in Rogers Germany aus? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?