Starkes Teamwork und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Internationale und offene Gesprächskultur
Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen verbessern die Work-Life-Balance
Interessante Projekte und Möglichkeiten für persönliche Entwicklung
Gute und pünktliche Bezahlung
HR-Chef agiert oft gegen die Mitarbeiter
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, besonders in der Produktion
Unfähige Vorgesetzte und häufige Überstunden
Schlechte Arbeitsatmosphäre und permanenter Stress durch Vorgesetzten
Hohe Fluktuation und keine Sonderzahlungen trotz steigender Lebenskosten
Arbeitest Du bei Rogers Germany? Dann füge deine erste Bewertung über diese Firma hinzu und beeinflusse so den Arbeitsmarkt. Von Deinem Kommentar kann sehr viel abhängen.
Bei Rogers Germany in Eschenbach eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.