Positiv hervorgehoben werden soziales Verhalten, Führungsstil, Unternehmensziele, und Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, die flachen Hierarchien und den Zusammenhalt unter Kollegen.
Besonders gelobt wird auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Einige negative Punkte betreffen unzuverlässige Gehaltszahlungen und Vertragsangelegenheiten, speziell in der Position der Aushilfskraft.
Es gibt auch Berichte über viele Überstunden und recht überhebliche Kollegen.
Kritisiert wird zudem eine unklare Zielsetzung mit täglich wechselnden Vorgehensweisen.
Bei Roadfans in Mönchengladbach wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.