Das Unternehmen hat eine gute Arbeitsatmosphäre und bietet eine geregelte Arbeitszeit mit betrieblichen Feiern. Weiterbildung der Mitarbeiter wird geschätzt und soziales Verhalten gegenüber den Angestellten wird positiv hervorgehoben. Es gibt Lob für das soziale Engagement und gute Bezahlung.
Viele Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die freundliche Arbeitsumgebung. Auch die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen wird als hilfsbereit beschrieben.
Kritik gibt es an den Vorgesetzten, die selten loben und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter zeigen. Es fehlt an kommunikativer Transparenz bezüglich Firmenentscheidungen sowie eine mangelnde Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, beispielsweise durch modernere Ausstattung und mehr Personal, um Engpässe zu verhindern. Es gibt auch negative Meinungen zum Umgang mit den Mitarbeitern und zu schnellen Personalwechseln in der Chefetage.
Einige Bewertungen deuten auf einen Innovationsstau und eine unzureichende Beachtung von Verbesserungsvorschlägen hin. Karrieremöglichkeiten und Gleichberechtigung scheinen in manchen Bereichen ebenfalls verbesserungswürdig.
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Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die riha WeserGold Getränke in Rinteln von anderen Arbeitgebern abheben.