riha WeserGold Getränke Gehalt
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Gehalt aus Positionen in riha WeserGold Getränke
riha WeserGold Getränke rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Anforderung
- Selbstständige & sorgfältige Arbeitsweise
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- SQL Datenbanken
Verantwortlichkeiten
- Selbständige Realisierung von kleineren Projekten
Gebietsleiter
Verantwortlichkeiten
- Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionenund Displayverkäufen
- Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf
- Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend
- Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
Anforderung
- Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung
- Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist
- IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine
- Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil
Anlagenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Überwachung und Kontrolle der korrekten Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Bereich der Bilanz- und Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inkl. der Erfassung, Pflege und Abschreibung von Anlagevermögen
- Vertragliche Laufzeit- und Dauerbuchungen
- Abstimmung der Konten und Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Rechnungswesen
- Unterstützung bei der Budget- und Bilanzplanung
- Erstellung von steuerlichen Meldungen im Vertretungsfall
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Anlagenbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in relevanten rechtlichen und steuerlichen Vorschriften
Fuhrparkleiter
Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen und termingerechten Belieferung der Kunden sowie Vertragspartner durch kostenoptimierte Tourenplanung des firmeneigenen Fuhrparks
- Verantwortung für die termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Fertigwaren sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
- ordnungsgemäße Einweisung, Anleitung und Einsatz der Mitarbeiter im Team Versand
- Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im Verantwortungsbereich, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten
- Verantwortung für die fachliche Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Versand
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anforderung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation zum Kraftverkehrsmeister ist wünschenswert
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Speditions- oder Logistikbereich
- AEVO-Schein
- Kenntnisse mit einem Tourenplanungsprogramm
- gute Englischkenntnisse
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einkäufer
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Warengruppenstrategie: Sie identifizieren Einsparpotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Strategien auf Basis aktueller Markttrends
- Partnerschaftsmanagement: Sie bauen leistungsfähige, langfristige Lieferantenbeziehungen auf und reduzieren die Lieferantenbasis nachhaltig
- Lieferantenmanagement: Sie steuern Ihr Lieferantenportfolio eigenverantwortlich und zielorientiert – von der Strategie über Auswahlprozesse bis hin zu Verhandlungen und Projektumsetzungen
- Prozessoptimierung: Sie gestalten einkaufsrelevante Prozesse und Schnittstellen entlang der gesamten Supply Chain effizient und zukunftsorientiert
- Lieferkettenstabilität: Sie managen aktiv Störungen in der Lieferkette und übernehmen bei Bedarf die Eskalation
- Digitalisierung: Sie setzen unsere Systeme zur Digitalisierung und Transparenz im Einkauf effizient ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter
Teamleiter
Anforderung
- Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsstärke
- fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter
Sprache
- englisch
- deutsch