Die Produktqualität ist hoch und wird positiv bewertet.
Einige Mitarbeiter empfinden den Arbeitgeber als fair und bemerken, dass gute Mitarbeiter anständig bezahlt werden.
Die Kommunikation ist teilweise offen und Fragen werden normalerweise beantwortet.
Es gibt Kritik an der Arbeitsatmosphäre mit Reports von Mobbing, hoher Fluktuation und Dauerstress.
Work-Life-Balance wird als unausgeglichen betrachtet; Überstunden sind anscheinend die Norm und oft nicht entlohnt.
Die Führungsebene wird als oft abwesend oder nicht verfügbar beschrieben, und es fehlt an angemessener Unterstützung für die Mitarbeiter.
Entlohnungen und Sozialleistungen werden als unzureichend empfunden, speziell im Vergleich zu anderen ähnlichen Arbeitsplatzen.
Einige spezifische Bemerkungen sprechen von schlechter Behandlung der Auszubildenden und mangelnder Durchlässigkeit bei der Positionszuteilung.
Bei REWE Haberkorn oHG in Mainburg hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.