
Gibt es ergonomische Arbeitsplätze?
Bei KLUTH-BESTATTUNGEN scheint die Stimmung echt in Ordnung zu sein, auch wenn's ein ungewöhnlicher Arbeitsplatz ist. Die Mitarbeiter finden es besonders toll, wie respektvoll und einfühlsam mit den Angehörigen umgegangen wird. Das Teamgefühl ist stark - hier ziehen alle an einem Strang, um in diesen schwierigen Situationen zu unterstützen.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich von den Vorgesetzten gut unterstützt und berichtet von einer vertrauensvollen Kommunikation, was gerade in diesem sensiblen Job mega wichtig ist.
Außerdem heben viele hervor, wie erfüllend es ist, den Hinterbliebenen in ihrer schweren Zeit beiseite zu stehen und eine würdevolle Abschiednahme zu ermöglichen. So finden trotz der emotional fordernden Aufgaben viele eine tiefe Berufszufriedenheit bei KLUTH-BESTATTUNGEN.
Leider hat das Kluth Bestattungsinstitut falsches versprochen. Nach dem es mehrere Komplikationen gab und man sich ausgiebig dafür entschuldigte, bleibt nun ein Restbestand übrig: Meine Mutter sollte auf dem "Neuen 12 Apostelfriedhof" ein Namensschild auf einer Steinplatte bekommen wo man auch etwas hinstellen kann. Nur deshalb habe ich diese Form der Beisetzung gewählt. Tatsache ist nun wie sich hinterher herausstellt das das Namensschild verspätet auf einer Platte angebracht wurde wo bereits 3 weitere Namen stehen obwohl es noch viele freie Platten gibt. Ich habe jetzt erfahren das etwas hinstellen nur geduldet ist und keinesfalls vorgesehen ist. Ich fühle mich mit meiner Familie mehr wie betrogen!
Verlieren Arbeitgeber durch ständige Konflikte an Vertrauen?