Internationales und multikulturelles Team
Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub
Unterstützung und gute Arbeitsbedingungen im Home Office
Förderung von Teamzusammenhalt und Wertschätzung der Mitarbeiter
Ausgeprägte Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Offene und inklusive Kommunikation
Unterstützung und Angebote für Karriere- und Weiterbildungschancen
Einige negative Rückmeldungen bezüglich der Handhabung von Entlassungen
Kritik an der echtheit von Kommunikation und offener Meinungsaustausch
Vorwürfe von Heuchelei und oberflächlichen Werten
Probleme mit Transparenz und Wertschätzung von Mitarbeitervorschlägen
Inkonsistente Erfahrungen bei der Rückmeldung und Handhabung von Kritik
Bei Rencore geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Pliening geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.