Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie.
Positiv hervorgehoben werden auch der Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen und dass manche Vorgesetzte gute Unterstützung bieten.
Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen und mangelnde Unterstützung durch das Management werden häufig kritisiert.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angespannt beschrieben, besonders wenn die Regionalleitung anwesend ist.
Gehaltsstrukturen scheinen unfair zu sein, wobei langjährige Mitarbeiter oft weniger verdienen als neu eingestellte Kollegen.
Es gibt außerdem große Kritik an der Führungsetage, inklusive mangelndem Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Bei RENAFAN Holding haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.
Wie sieht es jetzt mit der Beschäftigung bei RENAFAN Holding? Ich bin auf der Suche nach neuen Nachrichten von Euch.