Bewertungen Remira Holding
MwSt-IdNr.: HRB 31887
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Artur
Softwaretester bei Remira Holding gesucht! Gehalt nicht spezifiziert.
Die Aufgabe umfasst Qualitätssicherung in KI-basierten Softwarelösungen. Anforderungen beinhalten Berufserfahrung im Softwaretesting und Umgang mit Testtools. Als Vorteile bietet das Unternehmen unbefristeten Vertrag und attraktive Bezahlung.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt für die gebotenen Vorteile? Wer hat Erfahrungen mit Softwaretesting bei Remira Holding gemacht?
12-01-2025 15:36
Vorteile:
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image und einen großartigen Ruf in der Branche.
Es gibt eine sehr gute Kommunikation und Transparenz, mit regelmäßigen Updates und das Management ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Flexibilität bezüglich Homeoffice und Arbeitszeiten und insgesamt eine gute Work-Life-Balance.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch das stetige Wachstum des Unternehmens gut.
Remira wird als Top Arbeitgeber mit spannenden Projekten und guter Firmenkultur beschrieben.
Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und bietet viele persönliche Freiheiten und Benefits wie Jobrad.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einmalig und die Teamwork wird auch bereichsübergreifend gelobt.
Nachteile:
Es besteht Optimierungsbedarf bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Die Kommunikation kann bedingt durch die verschiedenen Standorte und den hohen Remote-Anteil herausfordernd sein, obwohl sie sich verbessert.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt im Vergleich zum Marktstandard, vor allem in Hamburg und es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Es gibt einen Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und -budgets für Zertifizierungen, was die Karriereentwicklung einschränkt.
Die sozialen Leistungen wie zusätzliche Vergünstigungen und Zuschüsse (z.B. betriebliche Altersvorsorge) sind nicht zufriedenstellend.
Die Arbeitsbedingungen in Bezug auf IT-Infrastruktur sind suboptimal, wobei Verbindungsprobleme häufig nicht effektiv adressiert werden.
Umweltbewusstsein könnte verbessert werden, z.B. fehlende E-Lademöglichkeiten trotz neuem Gebäude.
Die Produktstruktur und Kundenentwicklungsprozesse bedürfen der Optimierung, um den langfristigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Emily
Wie ist der Umgangston im Alltag?
Städte in der Nähe