Mitarbeiter schätzen die Disziplin und Freude bei der Arbeit, beschreiben die Atmosphäre oft als unterhaltsam und loben die kurzen Entscheidungswege.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wohl und sehen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pünktliche Gehaltszahlungen und die Möglichkeit zu Karriereentwicklungen werden positiv hervorgehoben.
Kritik gibt es an den langen Arbeitszeiten ohne Pausen und einer wahrgenommenen Überarbeitung.
Die digitale Infrastruktur und alte Arbeitsmethoden werden als verbesserungswürdig betrachtet.
Einige Bewertungen erwähnen mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und niedrige Löhne im Verhältnis zur Arbeit.
Es wird über fehlenden Zusammenhalt und schlechte Kommunikation innerhalb des Teams berichtet.
Wer würde nicht gerne bei Reifen Helm Holding Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?
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