Bewertungen REHASAN Kliniken Holding
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William
Facility Manager/Technischer Projektmanager bei REHASAN, 13 Monatsgehälter (Gehaltshöhe nicht genannt).
Hauptanspruch: Einführung und fachliche Verantwortung fürs CAFM/CREM-System inkl. gruppenweit sauberer Datenbasis und viel Schnittstellenstress. Größter Vorteil: 30 Tage Urlaub plus 13. Gehalt und Gleitzeit.
Stellt REHASAN eher übertrieben viele Erwartungen an eine Person, und ist das Paket ohne konkrete Gehaltszahl überhaupt fair? Wie ist die Realität in dem Job?
William
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Bedingungen bei REHASAN Kliniken Holding so lange nicht berührt wurde.