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Wie bewusst nutzen Mitarbeitende bei Reha-Med Kompetenz in Sinsheim ihre Pausenzeit?
Reha-Med Kompetenz in Sinsheim fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, durch die die Mitarbeiter inspiriert werden, sich ständig weiterzuentwickeln. Welche Tools oder Methoden unterstützen dieses Streben? Welche Erfolge wurden bereits erreicht?