Einige Bewertungen betonen die kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung der Schule.
Positive Punkte umfassen das Lernen aus vergangenen Fehlern, eine gute Teamarbeit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Es gibt Unterstützung für individuelle Entwicklungen.
Negative Aspekte der Schule werden klar angesprochen, darunter Mobbing, unprofessionelles Management und unzureichende Arbeitsbedingungen.
Einige Bewertungen deuten auf Kommunikationsprobleme und mangelnde Unterstützung vonseiten der Geschäftsführung hin.
Es wird Kritik zu mangelnder Gleichberechtigung und ungerechtfertigter Arbeitsbelastung geäußert.
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Bei Kulturwerkschule in der Dresden sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.